第3章 成長日記3

人性真話往往首接而真實，以下是一些關於人性的真話：1. 人都是自私的，大多數人在做決策時會優先考慮自己的利益。

2. 冇有人是完美的，每個人都有自己的缺點和不足。

3. 人性是複雜的，既有善良的一麵，也有邪惡的一麵。

4. 人往往會對自己的付出和努力估計過高，而對他人的努力視而不見。

5. 真正的友誼和愛情需要時間和努力去維繫。

6. 人們常常根據外表和第一印象來評價他人，但這並不一定準確。

7. 權力和財富往往會讓人變得傲慢和自負。

8. 恐懼和貪婪是人性中常見的驅動力。

9. 大多數人都渴望被認可和尊重。

10. 改變自己比改變他人更容易。

這些真話並不是對所有人的一概而論，而是對人性的一些普遍觀察。

瞭解這些真相可以幫助我們更好地理解自己和他人，從而建立更健康、更真實的人際關係。

同時，也要記住每個人都有成長和改變的潛力，人性的複雜性使得我們不能簡單地對他人進行評判。

窮生奸計，富長良心窮是一種病。

窮就想暴富，想要不勞而獲，坐享其成，看到什麼都想占有人性的自私也會在其身上展現的淋漓儘致，連自己都顧不上，更彆說照顧自己的父母相對來說，富人身上有更多值得學習的地方。

愛付出、有責任心。

找男人找有責任心的，找有結果的或者位置比較高的，相對有責任心人都是勢力的，這就是為什麼人們都喜歡交富朋友，喜歡和富人玩人生是靠近的藝術，也是遠離的藝術。

如果一個富人整天和比自己差很多的在一起，也會被螃蟹效應，打回原形利益越大的地方，吃相越難看，所以人在麵對利益的時候，是人是鬼很難分清，千萬彆挑戰人性，完全經不起考驗富人精準扶貧就是智商低。

無論富男人找窮老婆，還是富女人低嫁，最後都會成為一個笑話記住，窮就會惡，窮就是壞！

不是勢力，這是人性！

為了自己的身份，麵子，做企業的發心不是為了客戶，反而成為了滿足自己虛榮心的工具了。

這樣的人創業，在這個運氣己經過去的時代，有一個死一個，冇有存活的機率。

老闆不要追求一切高檔和奢華，一切決定都要以實事求是為標準經常有人說，大家都是人，彆人能做到的我也能做到。

事實不是這樣的，彆人能做到的，你不一定能做到，大家都是人隻是其中的一個條件，隻有你具備了彆人能做到的全部條件，你纔可能做到。

而真相是你很難完全複製彆人的條件，隻有根據你自己的條件去做你能做到的，纔是不脫離實際的成功最重要的是天時地利的條件，如果條件不允許 ，老天不會因為眾生心誠，把有誌者都成全了。

條件不允許，一分錢也是貪 ，隻要條件允許，賺多少錢都是正常。

成功者的經驗、方法一定是管用的， 不管用，早冇人像曆史和古學習了。

但是它隻有借鑒、模仿、參照的作用， 因為成功者的經驗是他那個條件的可能。

我們 要找規律，隻有規律是亙古不變的 ，你不可能完全複製他的條件，完全複製了，也就不是你的人生了。

精髓這個東西不是學來的，是悟出來的，人家的內在因果不是你從外表看一眼就能具備的。

我發現有很多人把自己當成高人，認為自己無所不能，可以點石成金。

這樣的人特彆容易忽視當下的條件是否允許，基本都死的比較慘隻有實事求是，做什麼事纔會考慮當下的條件，最後才能成就大業。

經驗隻是工具，不是我們做企業的目的做生意要反對經驗主義和書本的教條主義，你崇尚了經驗和書本，公司就成了你實現經驗和書本的工具，而無法實事求是的開展工作了。

每一個企業都在強調創新，技術創新，管理創新，思維創新。

我的理解是，創新其實並不一定要執著於新舊，而是要發現和創造更符合企業實際的方法。

所以千萬不要被創新這個詞語給框住了，真正的創新並不在新這個字很多老闆誤以為創新必須是一定要新的東西，如果彆人家舊的東西符合你們企業，其實就是最好的創新了，新不新，舊不舊其實無所謂，好用就行，這就實事求是，見路不走。