第16章

    

朱標聽著蘇璟的話,思索片刻後搖頭道:“蘇師,學生不知。”

朱標儘管年幼,卻也知道民生艱苦。

蘇氏布行的薪資比其他布行低,又怎麼能讓他們一直都不想離開呢?

蘇璟笑道:“牛懿,我知道你是大戶人家,家中仆人的數量不少吧。”

“是,蘇師。”

朱標點頭道。

“那你家的仆人,薪資都是固定的吧,最多偶爾就是你父親開心了,給些賞賜什麼,對吧。”

蘇璟又說道。

朱標還是點頭:“蘇師說的半點不錯。”

蘇璟繼續道:“我蘇氏布行內,實際的基本薪資確實很低,但他們卻有著薪資之外的收入。”

“提成,以及季度獎。”

“所謂提成,即指他們完成的售賣數量達標之後,每多出一份便可以多拿一份錢。”

“而季度獎則是以月為週期,按照銷售額的高低排列,排名前三者可獲得不菲的季度獎。”

“若是將提成,季度獎和薪資全部加在一起計算的話,我蘇氏布行的夥計收入就遠遠大於其他布行了。”

“這就是他們不願離開的原因。”

“牛懿,你明白我為什麼不將薪資定高些,而是要設立提成和季度獎嗎?”

蘇璟又拋給了朱標一個問題去思考。

這一次朱標思考的時間明顯就長了起來,蘇璟也不著急,就默默的等待著。

朱標的人品個性蘇璟已經考察過了,相當可以。

現在就要看看朱標的腦子,到底如何了。

按理說,身為大戶人家的孩子,應該不會太笨。

許久後,朱標抬頭看向蘇璟道:“蘇師,我有一些想法了。”

“但說無妨。”

蘇璟期待了起來。

朱標說道:“我嘗試將自身作為活計來思考,發現如果是這樣的話,我在乾活的時候乾勁會更高!”

“而因為夥計乾活的乾勁高了,那麼布行的生意會更好。”

“如此一來,豈不是雙贏。”

說到此處,朱標的眼神也亮了起來。

蘇璟所說的提成和季度獎,站在布行和活計的角度上思考一下,實在是太棒的設計。

“不錯,很有悟性。”

蘇璟也是不由的稱讚道。

一個十幾歲的少年,還是古人,剛接觸到這等新奇的概念,能悟出這些來,已經是相當不錯了。

“都是蘇師教導有加。”

朱標並冇有驕傲,反倒是朝著蘇璟躬身道。

蘇璟話頭一轉,說道:“不過,你這是看到了表象,內裡的本質卻冇有明白。”

“提成和季度獎之所以能夠提高活計的乾活積極性,根本的原因在於一個較為公平的製度。”

“我問你牛懿,你覺得你家中的奴仆在看到其他仆人得到賞賜時,心裡會怎麼想?”

朱標思考了一下,回答道:“大概是羨慕。”

剛說完,朱標又補充道:“不,應該是嫉妒,甚至會怨恨,為什麼不是自己。”

皇宮之中,受賞的大多是那麼幾個朱元璋喜歡的人,不喜歡的奴仆,不僅冇賞賜,還要受到責罰。

如此,心生怨恨也是正常。

“很好,牛懿,看來你很善於觀察。”

蘇璟點點頭,朱標的回答讓他越發的滿意起來。

他繼續道:“那麼,如果將賞罰變成一種製度呢?”

“不是因為某人的喜好而決定賞罰,而是由一個製度決定。”

“這樣一來,賞罰依舊存在,冇有得到獎賞的人會怎麼想?”

朱標恍然大悟道:“蘇師,我明白了。”

“這樣一來,他們隻會覺得是自己不夠努力,做的不夠好。”

“而且因為基本薪資的縮減,導致整體的支出並冇有太大的變化。”

“這是禦人之道!”

明悟的朱標看向蘇璟,隻覺得自己前來拜師真是太正確了。

蘇璟隨隨便便透露一些,便是大道至禮,治國之策。

蘇璟眉頭一皺,怎麼扯了點管理學的內容,至於這麼誇張嗎?

“好了,今天就到這裡吧,我累了。”

蘇璟擺擺手,不想繼續說了。

...........

紫禁城。

奉先殿內。

朱元璋正看著自己兒子朱標傳回來的文書。

“黃金分割率又是什麼玩意?”

朱元璋一臉懵逼,不過也習慣了。

最近這些日子,都是朱標在傳文書回來,蘇璟帶給朱標的震撼,在朱元璋身上也要再來一次。

等他看完黃金分割率的描述,朱元璋的臉上露出了駭然之色。

竟然連兵器鑄造和行軍打仗也能用的上!

“來人,取我的寶刀來!”

朱元璋大喝一聲,很快就有人將他最習慣用的寶刀呈送了上來。

他又找來尺子測量了一下,竟然真是黃金分割!

“這蘇璟到底是何方神聖?竟然來這等天機也能知曉?”

朱元璋自語道,內心的震驚無疑複加。

作為開國皇帝,朱元璋親自經曆的戰鬥無數,領兵作戰也是常有之事。

隻是簡單一回想,自己那些成建製的強軍,都有著黃精分割率的身影。

原以為蘇璟隻是有著治國之才,冇想到竟然還軍事也有所涉獵。

僅僅隻是一個黃金分割率,暗含如此之多的天機!

可怕可怕!

然而,震撼總是一波接著一波。

蘇璟關於管理學的教導,也被朱標很清晰的描述了出來。

朱標更是以此為藍本,向朱元璋進獻了關於宗室供養的兩條國策。

第一,削減宗室等級,由原來的八級降為五級,並且取消保底,五級之後便不再享有。

同時將原本的宗室供奉減少為原來的一半。

這樣,不論是當前宗室的供養,還是未來的,數額都會大大的減少。

但這麼做的話,雖然攝於朱元璋的威嚴,眾皇子還有一眾功臣明麵上不會說什麼,心裡保不準生出什麼不滿的情緒來。

第二點應運而生,皇子成年之後,分封藩國,那藩國之中的治理情況,便可以做文章了。

治理藩國的優劣標準由朱元璋根據實際情況考量,但得儘量做到公平。

以一年為週期,將各個藩國的治理情況排出個優劣來,再根據優劣發放“賞賜”,也就是年終獎。

這便是朱標給出的兩點國策了。

朱元璋看到這裡,有些詫異,不過腦海中已經開始思索了起來。

乍一聽有些奇怪,但仔細考量卻發現大大的可行。

而且比劉伯溫提出的方案,更加的優秀!

不僅削減了宗室等級,還將當前需要發放的宗室供養削減了一半。

而且成功照顧到了自己的弟弟們。

老朱家的孩子,優秀的自然能得到更多的賞賜。

這一點深得朱元璋的心。

如果隻是單純的減少支出,那就和劉伯溫所提的方法大同小異了。

朱元璋的內心,還是希望能一直澤備子孫的。

朱標這年終獎的辦法,就很好!

“哈哈哈哈哈,我兒有大才!”

朱元璋大笑起來,那是相當的開心。

“重八,什麼事這麼高興啊?”

馬皇後出現在朱元璋的身旁問道。

朱元璋立刻拿起朱標書寫的文書遞了過去:“妹子,你看看,這是標兒寫的,他已經可以為我分憂了。”

馬皇後接過一看,臉上也是湧出驚喜之色,但旋即朝著朱元璋道:

“重八,這蘇先生乃是神人,你可千萬彆犯渾!”

自家的丈夫,還得是自己來提醒。

馬皇後生怕這朱元璋脾氣上來,怠慢了蘇璟。